[19기 김태안 / 19기 이승환 / 19기 김예린 / 19기 한다교 / 19기 이한나 / 19기 추가영 / 17기 임청수]

이 프로젝트는 교정에 대한 이해와 기본적인 지식을 파악하고 전달하기 위한 목적으로 실시되었으며 팀에서는 교정의 넓은 의미 중 인권이 높아짐에 따라 수용자의 인권은 강조되는 반면에 교정직 공무원의 인권은 낮아지고 있다는 점에 초점을 맞추었고 또한 근무지의 특성상 폐쇄 및 격리되어 있는 관계로 사회가 교정직 공무원이 겪는 직무 스트레스에는 무관심하다는 것을 파악하게 되었다. 

따라서 이러한 교정직 공무원이 수용자와의 관계에서 얻게 되는 직무 스트레스를 정의하고 이의 유발 요인과 결과를 분석하여 직무 스트레스의 부정적인 결과를 해결할 수 있는 방안을 도출하는 것뿐만 아니라 청중에게 전달함으로써 사회적 관심을 이끌어 보고자 한다.