1. 채용분야 및 지원자격

 가. 기본(공통)사항

 1) 사립학교 교직원 임용에 결격사유가 없는 자

 2) 채용전형에 참여가 가능하고 채용확정 후 즉시 근무가 가능한 자

 3) 국가보훈대상자 및 장애인 우대

 4) 2023년 2월 졸업예정자 지원 가능

 나. 채용분야별 지원자격(우대) 사항

2. 고용형태 근무조건

 가. 채용형태 : 계약직 (1년단위 계약),

 단, 전문직(1)~(2)과 행정직(1)은 최대 대학혁신지원사업 기간까지 재계약 

 나. 근무시간 : 주5일 40시간 근무 (09:00~18:00)

 다. 보수(연봉) : 우리대학 내규에 따름 

 라. 정규직 전환 : 계약기간 동안 근무성적이 우수한 자는 정규직으로 전환 임용 가능

 단, 대학혁신지원사업 계약직은 제외

 바. 우리대학 사정에 따라 추후 채용분야와 다른 직무에 근무 할 수 있음.

 마. 기타사항 : 면허 및 자격증 수당 지급(대상자), 숙소(임시) 제공 가능

3. 응시원서접수

 가. 접수기간 : 2022. 8. 5.(금) ~ 2022. 8. 12.(금) (마감일 18시 도착분에 한함)

 나. 접 수 처 : 동양대학교 행정지원처 총무복지팀 (054-630-1406, dyu97@dyu.ac.kr) 

 다. 접수방법 

 1) E-mail 접수 (이메일 : dyu97@dyu.ac.kr)

 2) 임용지원서와 자기소개서는 작성 및 서명(날인)하여 스캔후 1개 PDF 파일로 송부

 3) 졸업증명서, 성적증명서, 자격증 등 기타서류는 스캔후 1개 PDF 파일로 송부

 4) 접수시 메일 제목 및 첨부파일 이름 작성법

 - 메일제목(예시) : 계약직(가급)_행정직(3)_홍길동(성명).pdf

 - 첨부파일(예시) : 계약직(가급)_행정직(3)_홍길동(성명)_임용지원서 및 자기소개서.pdf

 계약직(가급)_행정직(3)_홍길동(성명)_졸업성적자격증 등.pdf

4. 전형방법

 가. 1차 : 서류전형

 나. 2차 : 면접전형(1차 서류전형 합격자에 한해 e-mail 또는 전화를 통해 개별통보)

 (면접예정일 : 2022.08.23.[화]~24[수] 예정, 사정에 따라 변경될 수 있음.)

5. 제출서류 

 가. 임용지원서 및 자기소개서(우리대학교 소정양식) 1부.

 나. 졸업(예정,수료)증명서 및 성적증명서(지원서에 기재된 대학이상 학력모두) 각 1부.

 다. 개인정보 수집․이용동의서(우리대학교 소정양식) 1부.

 라. 지원서에 기재된 자격증 사본 각1부.

 마. 지원서에 기재된 경력증명서 각1부.

 바. 국가유공자 및 장애인증명서 사본1부(해당자에 한함)

 ※ 서류제출 주의사항

 - 자격증과 경력증명서는 지원서에 기재된 순서대로 첨부바람

 - 모든 증빙자료는 최근 6개월 이내에 발급한 것에 한하며, 외국어로 기재된 증빙자료의 경우 반드시 한글 번역본을 첨부할 것

 - 경력증명서에는 근무기간, 직위(직급), 부서명, 담당업무(상세기재)를 정확히 기재하고 발급 확인자 서명 및 연락처가 포함되어야 함

 - 공인영어(제2외국어 포함) 성적증명서는 공고 마감일기준 2년 이내에 국내에서 실시된 시험성적에 한하여 인정

6. 기타사항

 가. 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용하지 않을 수 있음.

 나. 채용과정에서 응시자의 오입력․누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있음

 다. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 추후 응시자격 제한 및 임용결격자로확인 될 경우에는 합격취소 

 라. 본 채용계획은 학교사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정

 마. 기타 문의사항은 동양대학교 총무복지팀(054-630-1406)으로 문의바람. 

7. 채용서류의 반환 및 파기

 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 전자우편으로 제출된 경우, 채용서류 반환 의무가 없으며, 「개인정보 보호법」에 따라 채용여부가 확정된 날(임용예정일)로부터 30일 이후 채용서류 파기 예정 (※ 확정된 채용대상자의 경우 제외)

동 양 대 학 교