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채용 공고

[인천] 인천광역시도서관발전진흥원 직원 채용공고

  • 2022-06-22
  • 김다빈
  • 1541


2022년 제3회 인천광역시도서관발전진흥원 직원 채용 공고


 인천광역시도서관발전진흥원이 위탁 운영하는 도서관에서 근무할 직원을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2022년 6월 15일


 인천광역시도서관발전진흥원 인사위원회위원장



근무부서

채 용 분 야

채 용

직 급

채 용

인 원

채 용

기 간

담 당 업 무

비고

인천광역시

도서관발전진흥원

사서

9급

1명

정규직

▸참고정보서비스 개발 및 운영

▸문화프로그램 운영에 관한 사무

▸장서개발 및 자료조직에 관한 사무


  ※ 인사발령 등에 따라 진흥원 및 소속도서관(수봉‧영종‧율목)에서 근무 할 수 있음





 󰊱 공통요건

 ○ 응시연령 : 만18세 이상(인사규정 제26조) 

 ※ 단, 인사규정 제77조(정년과 임기)에 따라 정년(60세)을 초과하지 않은 자

 ※ 기준일 : 면접시행 예정일 기준

 ○ 성별 및 주소지 : 제한 없음 (남자는 병역 필 또는 면제자)

 ○ 인사규정 제25조(결격사유) 및 기타 법령에 의하여 저촉이 없는 자

 

 󰊲 채용자격기준 

 

채용분야

채용직급

자격기준

사서

9급

‧ 준사서 이상 자격 소지자


 ○ 우대사항

 - 인천광역시 거주자는 면접시험 득점에 가산점(1점) 부여

 - 선발예정 인원을 초과하여 동점자가 있는 경우 취업보호(지원)대상자, 저연령자 순으로 합격자 결정



가. 1차 전형(서류전형) : 형식요건 심사

 ○ 응시자의 제출서류에 의하여 응시자격 요건을 심사하여 합격 결정

 ○ 적부판단 : 응시자의“응시원서”와 분야별 직위에 따른 자격기준에 맞는지 적부 심사 진행 

 ○ 응시원서 및 자기소개서 불성실 작성자는 불합격 처리함

 ○ 합격인원 : 심사점수 고득점자 순으로 당해 채용인원의 10배수를 합격자로 함

나. 2차 전형(면접전형) : 적격성 심사

 ○ 1차 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험 실시

 ○ 자질 및 발전 가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

 ○ 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정요소마다 점수를 부여하여 평정 합계 성적이 우수한 사람 순으로 합격자 결정



가. 응시원서 접수

 ○ 접수기간 : 2022. 6. 27.(월) ~ 6. 30.(목), 09:00 ~ 18:00

 ○ 접수방법 : 이메일, 등기우편(※ 접수 마감일 18:00까지 도착분에 한함)

 ○ 이 메 일 : recruit@imla.kr

 ○ 접 수 처 : (22165)인천광역시 미추홀구 경인로 218 수봉도서관 3층 

 인천광역시도서관발전진흥원 

 ※ 공고문에 첨부된 자사양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등) 출력하여 사용

나. 합격자 발표 및 면접 일정
  ○ 1차 전형(서류전형) 합격자 발표 : 2022. 7. 13.(수)

 - 1차 합격자 발표 및 2차 면접전형안내 : 개별통보 및 진흥원 홈페이지 게시

 ○ 2차 전형(면접전형) : 2022. 7. 18.(월)

 ○ 최종 합격자 발표(예정) : 2022. 7. 22.(금)

 - 최종 합격자 발표 : 개별통보 및 진흥원 홈페이지 게시
  ※ 상기 일정은 자체 사정에 의거 변동될 수 있음.



 

가. 제출서류

 ○ 응시원서, 이력서 및 자기소개서 각 1부

 ○ 직무수행계획서 1부

 ○ 서류전형 제출서류 1부

 ○ 개인정보제공․이용 동의서 1부

[면접전형 시 제출]

 ○ 주민등록초본 1부(※ 남자의 경우 병역사항이 기재되어야 함)

 ○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

 ○ 취업보호(지원)대상자 관련 증빙서류 1부(해당자에 함함)

 ○ 증빙서류

 - 최종학교 졸업증명서 1부

 ※ 석사학위 이상 취득자는 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

 - 경력증명서 또는 재직증명서 1부

 ※ 경력증명서는 공고일 이후 발행분으로 건강보험자격득실확인서를 통해 공적으로 증명된 경력만 인정하며 발행기관 직인 및 발급담당자 날인, 연락처가 기재되어야 함

 ※ 근무기간, 직위, 직급, 담당업무 등 경력을 구체적으로 증빙할 수 있는 자료

 ※ 증빙서류(자격, 학위, 경력증명서 등)에 주민등록번호가 기재되는 경우 뒷자리는 마스킹 처리하여 발급

 ○ 기타 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단하는 자료(해당자에 한함)

 ※ 외국어로 기재된 증빙자료의 경우, 반드시 공증 받은 한글번역본 첨부 要

[최종 합격자 제출]

 ○ 범죄경력 조회 동의서 등



 ○ 근무시간 : 주 40시간(1일 8시간, 주 5일 근무)

 ○ 근무장소 : 진흥원 및 소속도서관(수봉‧영종‧율목)

 ○ 보 수 : 인천광역시도서관발전진흥원 보수규정에 의거 지급



 ○ 응시희망자는 채용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.

 ○ 불합격자의 제출서류는 최종 채용여부가 확정된 날로부터 180일 이내에 반환을 청구할 수 있으며, 반환 청구기간 경과 후 제출서류는「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.

   (단, 채용절차의 공정화의 관한 법률 제11조 1항에 따라 전자우편으로 접수된 서류는 반환하지 않습니다.)

 ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회, 채용신체검사 및 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

 ○ 입사지원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하고 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.

 ○ 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우, 추가 접수를 위해 재공고할 예정이며, 공고문의 내용이 사정에 의하여 변경될 경우 변경사항에 대하여 시험실시 3일전에 인천광역시도서관발전진흥원 홈페이지에 공고합니다.

 ○ 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가로 면접시험 점수 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

 ○ 기타 자세한 사항은 인천광역시도서관발전진흥원 운영과(032-870-9173)로 문의하여 주시기 바랍니다.