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채용 공고

[서울] 동대문구시설관리공단 사서직 직원 모집 공고

  • 2022-06-10
  • 김다빈
  • 1731

동대문구시설관리공단 제2022 - 73호

 

동대문구시설관리공단 직원 모집 공고

 

우리 동대문구시설관리공단에서 근무할 직무에 유능한 직원을 아래와 같이 모집합니다.

2022년 5월 31일

동대문구시설관리공단 이사장

 

 

1. 모집분야, 채용인원, 응시자격

직종

직급

분야

채용

인원

응시자격 기준

비고

5명

 

 

일반직

8급

행정

1명

해당 분야에 업무수행능력이 있다고 인정되는 자

청년채용

전문직

8급

사서

2명

준사서 이상 자격증 소지자

청년채용

업무직

9급

사무

보조

1명

워드프로세서 이상 자격소지자 또는

해당분야 실무경험이 있는 자(사무보조 및 회원접수)

청년채용

환경

(락카)

1명

정신 및 신체 건강한 자(여성)

*여성탈의실 락카 관리

여성

 ◦ 청년채용 : 「청년고용촉진 특별법」에 의한 공고일 기준 만18세 이상 만34세 이하인 자

                  ☞ 생년월일 1987. 6. 1. ∼ 2004. 5. 31. 해당자

 ◦ 청년채용 외 : 임용예정일 현재 만18세 이상 만60세 이하인 자

 ◦ 최초 근무일로부터 3개월간 시용기간 근무평가 후 정규직으로 임용 결정

 ◦ 시용기간 평가를 통해 공단이 요구하는 직무 수행에 부적격하다고 판단되면

   시용기간 중이라도 근로계약이 해지될 수 있음

 

 2. 우대요건 및 결격사유

구 분

내 용

우대요건

① 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원 대상자 가점 부여

(전형 만점의 5% 또는 10%)

② 장애인, 북한이탈주민 및 다문화가정 출신 지원자 우대(면접시험 만점의 5%)

※ 우대요건에 따른 가점 산정방식은 동 법률에 따름

결격사유

서울특별시동대문구 시설관리공단 설립 및 운영조례 제11조, 인사규정 제10조에 의한 결격사유에 해당되지 아니한 자

① 대한민국 국민이 아닌 자

② 피성년후견인과 피한정후견인, 파산자로서 복권되지 아니한 자

③ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이

경과하지 아니한 자

④ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

⑥ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

⑦ 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

⑧ 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이

경과되지 아니한 자

⑨ 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

⑩ 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자

⑪ 징계 등으로 면직되거나 부조리로 인하여 계약 해지된 자

⑫ 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

병 역

남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자

 



3. 전형절차 및 방법 : 서류전형 – 필기전형 - 면접전형

서류전형

응시자의 자격·경력 기준 적격 여부

 

 

필기전형

서류전형 합격자에 한하여 필기시험 매과목 40%이상 득점자 중

고득점순으로 채용인원의 5배수 합격(인적성 검사는 적·부 심사)

 

 

면접전형

서류전형 합격자에 한하여 *평정기준에 따라 평가

 

 

합격기준

필기 및 면접시험 합계 결과 고득점 순

(필기시험 70% + 면접시험 30%)

 

◦ 필기전형

 

직종

직급

분야

시험과목(NCS 직업기초능력평가)

시험시간

일반직

8급

행정

평가영역 : 5개(각 10문항 50문제)

(의사소통, 자원관리, 문제해결, 정보, 직업윤리)

50분

전문직

8급

사서

평가영역 : 5개(각 10문항 50문제)

(의사소통, 문제해결, 정보, 자기개발, 직업윤리)

50분

업무직

9급

사무보조

평가영역 : 5개(각 10문항 50문제)

(의사소통, 문제해결, 정보, 대인관계, 직업윤리)

50분

업무직

9급

환경

인성검사 200문항(적·부 심사)

30분

 

 

◦ 면접전형 평정기준

 

심사항목

평가등급

배 점

평가위원

5분야

5등급

100점

3명

직원으로서의 정신자세

5등급

20

과반수 이상의 외부위원

및 내부위원

전문성

5등급

20

의사발표정확성

5등급

20

성실성

5등급

20

발전가능성

5등급

20

가 점

-

10점 이내 별도

 

4. 원서접수 및 전형일정

1

채용공고

- 기 간 : 2022. 5. 31.(화) ~ 6. 10.(금)

- 장 소 : 공단 홈페이지(http://www.dfmc.kr)

통합채용정보공개시스템(http://job.cleaneye.go.kr)

2

응시원서 접수

- 접수기간 : 2022. 6. 2.(목) 09:00 ~ 6. 10.(금) 18:00

- 접수방법 : 동대문구시설관리공단 입사지원 페이지 

- 제출서류 : 온라인에서 응시원서 작성

자격증 및 경력증명서 파일첨부

 우대요건 증명서(해당자만 파일첨부)

3

서류전형

합격자 발표

- 일 자 : 2022. 6. 15.(수) (예정)

- 방 법 : 공단 홈페이지 및 채용정보공개시스템 게시

4

필기시험

- 일 자 : 2022. 6. 18.(토) (예정)

- 방 법 : 서류전형 합격자 발표시 세부내용 안내

5

필기전형 합격자발표

- 일 자 : 2022. 6. 22.(수) (예정)

- 방 법 : 공단 홈페이지 및 채용정보공개시스템 게시

6

면접시험

- 일 시 : 2022. 6. 28.(화) (예정)

- 장 소 : 필기전형 합격자 발표 시 자세한 사항 공고

- 면접위원 : 외부위원 2명, 내부위원1명

7

최종합격자 발표

- 일 자 : 2022. 7. 1.(금) (예정)

- 방 법 : 공단 홈페이지 및 채용정보공개시스템 게시

- 임용안내 : 구비서류 등

8

임용

- 일 자 : 2022. 7. 5.(화) (예정)

※ 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

 

5. 기타사항

 ◦ 응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소됩니다.

 ◦ 응시원서는 1회만 제출할 수 있으며, 다른 직무에 중복으로 지원할 수 없습니다.

 ◦ 응시자는 코로나19 예방수칙을 준수하여야 하며, 미준수 시 발생되는 불이익은 응시자의

   책임으로 합니다.

 ◦ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오, 누락, 허위기재 및 연락불능 등으로 발생한

   불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

 ◦ 자격증 소지자는 응시원서 접수 마감일까지 유효한 자격증에 한합니다.

 ◦ 채용과정에서 발생하는 알림 및 전달사항으로 인해 전화 발신이 있을 수 있음을알려드립니다.
(경영지원팀 ☎6929-0391)

 ◦ 기타 자세한 사항은 동대문구시설관리공단 경영지원팀(☎6929-0391)으로 문의하시기

   바랍니다.